党风廉政建设责任制是指，在加强和改进党风廉政建设、建设廉洁政府、清正廉明从政队伍方面，制定一系列的规章制度，明确各级领导干部的职责、权力和责任，并将其纳入考核体系，推动各级党员干部自觉接受监督，形成了一种责任、权利、利益相统一、相互制约的管理模式。
党风廉政建设是一个长期而复杂的过程，在这个过程中，我们需要不断地找到问题，并及时地解决问题，而责任制则是解决问题的关键之一。党风廉政建设责任制的建立，能够强化党员干部的纪律意识和责任感，使他们更加自觉地遵守党的纪律和法纪，更好地履行职责、回应时代任务，也能够有效推进政治文明、文化繁荣的建设。
党风廉政建设责任制的作用
1、促进干部作风的正派。责任制的建立，可以对党员干部的作风进行规范，可以检验干部的全面从严治党水平，使其在工作中更加重视工作纪律，进而形成履行职责的良好形象。
2、增强党员干部对党风廉政建设工作的责任感和使命感。责任制的建立，可以使党员干部始终牢记自己的职责，时刻关注党风廉政建设工作的进展情况，发现并及时解决问题，不断提高自身素质，为党风廉政建设做出自己的贡献。
3、弥补监管机制的不足。责任制的建立，可以在监察机制无法完全覆盖的情况下，通过设置明确的规章制度，约束干部从事与工作无关的事情，遏制腐败行为的发生。
总结
党风廉政建设责任制的建立，是在社会主义事业长期发展和全面深化改革背景下实施的创新性、系统性和重大的制度设计。各级领导干部必须加强自身素质的提升，践行廉洁从政，切实落实党风廉政建设责任制，以更加自觉的态度、更加扎实的工作作风，推动党风廉政建设工作不断前进。同时，全社会也应当秉持正义、激励诚实守信、警惕非法乱纪，共同为营造良好政治生态、保持社会和谐稳定而努力。
