年假规定：用工满一年享有5天有薪年假

按照制定的招聘和用工规定，员工在用工满一年后，可以享受带薪年假。具体如下：

年假是根据员工的入职时间和完成用工满一年所需要的工作天数来计算。

计算方式如下：

1. 完成用工满一年未满10年的员工：

用工满第一年，享有5天年假；

用工满第二年至用工满第十年每年增加1天年假，最多不超过15天年假；

2 .完成用工满10年及以上的员工：

用工满第一年，享有5天年假；

用工满第二年至用工满第十年每年增加1天年假，最多不超过15天年假；

用工满十年及以上，每年统一增加2天年假，最多不超过20天。