希捷科技是全球著名的硬盘制造商之一。但是近年来，在固态硬盘的冲击下，希捷的市场份额不断下滑，也面临着不小的财务压力。就在近日，希捷公司宣布，计划在未来三年内裁员1700人，以降低成本、提高效率。
据公司消息，这些裁员计划将在希捷的全球范围内展开。裁员范围涉及各个职位，包括营销、工程、人力资源等等。
据悉，此次裁员是希捷公司今年以来的第二次，早在今年三月，该公司就已经宣布将在广东省工厂进行裁员。
希捷裁员引起舆论热议，背后的问题深层次地反映了当前全球硬盘行业的现状
近日，希捷科技一则关于裁员的消息引起了人们的广泛关注。据了解，希捷科技计划在广东省东莞市裁员，涉及员工250人左右。
希捷科技（Seagate）是全球知名的硬盘厂商之一，自1980年成立以来，公司规模一直位居全球前列。
然而，近年来，随着云计算技术和固态硬盘的快速发展，传统的机械硬盘市场需求一直在下降。而希捷科技依然是以机械硬盘为主力产品的企业，市场份额不断萎缩。劳动力裁员无疑是现时的求生之道。
此次裁员事件也反映了当前全球硬盘行业的现状，机械硬盘需求不断下降。更广泛的看，这也提醒着科技企业只靠提高技术的迭代更新来维持市场地位，是不够的，科技企业应加强战略转型，步入绿色、可持续发展的道路。
希捷裁员消息传来：要求员工中午不离岗吃饭，仍然遭到强烈抗议
近日，有消息传来：知名的硬盘厂商希捷正在裁员。据了解，希捷要求员工中午不离岗吃饭，仍然遭到强烈抗议。
作为一个著名的外资企业，希捷早在1998年就在中国成立了第一家工厂，至今已在中国拥有多家工厂。但近年来，随着市场变化和行业竞争加剧，希捷也开始逐渐降低在中国的投资和产能。
而裁员成为了希捷缩减成本的主要手段。现在，希捷公司已经对海外员工实行了大规模裁员计划，部分中国员工也受到了影响，这也是中国外资企业面临的一个大问题。
而希捷要求员工中午不离岗吃饭也引起了大部分员工的不满。有员工表示，这样对身体不好，而且在工作强度大的情况下，员工中午可以休息片刻，有益身体健康。也有员工表示，这样做只是为了保证公司的效益，不顾员工的福利，让员工感到非常不满。
不过，公司表示，这样做主要是为了提高员工的工作效率，减少员工的不必要的娱乐行为，而且这样做是符合国家政策的。
虽然希捷的这一做法引起了很多争议，但是对于一些外资企业来说，裁员是他们调整结构的必经之路。在这个日新月异的时代，企业需要不断地进行创新和进化，才能适应市场的变化。
