据最新消息，如果你的社保连续缴纳三个月未及时补缴，就会被视为自动放弃社保权益，已经缴纳的社保费用也将被清零。
这项政策实行起来意味着什么呢？对于那些长期不稳定就业、与复杂的社保缴纳规则不熟悉、信息不够及时更新的人来说，社保权益将面临极大的风险。假如你在失业、退休等需要社保支持时，却发现自己的社保权益已被清零，后果令人咋舌。因此，请广大社保缴纳人员及时缴纳社保，确保自己的社保权益。
此外，社保费用的缴纳也是我们应该时刻关注的问题。如果你的社保费用因为某些原因被耽搁了，及时找到社保部门进行补缴非常重要。否则，三个月的社保中断可能就会导致三年、五年甚至更长时间的社保权益丧失。这样的损失是完全可以避免的，但需要我们自己有意识地关注社保缴纳的问题。
社保中断三个月就清零，用人单位太低级了！
每个月我们都会按时的缴纳五险一金，这是每个工薪族的一种常态。但是最近，就有网友开始发出警示，社保中断三个月就清零，用人单位有点太低级了！
有人会问，怎么会这样？其实，在我国社保制度中，如果一个人在用人单位工作期间连续缴纳社保少于6个月，那么对于个人来说，这个社保就不算了，表面上看，个人并没有缴纳过社保。而对于用人单位则不同，他们仍需足额缴纳，并按期进行申报，只是本人账户上不再显示缴纳记录。
那么，如果用人单位到期或解除劳动合同后，我们必须向关联的社保机构申请“社保关系转移”到下一个就业单位才能保证连续缴费。如果个人没能及时将社保转移接续，中断期将超过3个月，保险关系会被违规中断，对此，我们需要及时找到所在保险基金的管理部门予以申诉。
社保中断三个月就清零，你的权益被侵犯了吗？
社保是每个工薪族必须交纳的社会保险，它为我们将来的养老、医疗、失业等问题提供了一定的保障。但你是否知道，如果你的社保中断三个月以上，就会导致你的个人账户被清零。
也就是说，如果你缴纳了多年的社保，但由于各种原因，比如失业、经济困难等问题导致你缴费中断三个月以上，那么这些年的积累将被取消，以后你需要重新开始缴纳。
不少人可能会觉得这样很不公平，但是按照国家社保法规定，社保账户中的资金是由职工和用人单位共同缴纳的，在你中断缴费三个月以上后，资金就不再享有对应的社保权益了。
所以提醒大家，在领取社保待遇的同时，一定要保持社保的连续性，做到不中断缴费，并且及时缴纳社保费用，以保障自己的权益。
