最近，在线招聘平台的征人贴发布量急剧上升，尤其是某些城市出现了短时间内发布数百条有效招聘帖子的情况。但是，每当求职者前往面试时，发现并没有预期的职位或招聘公司就消失得无影无踪。一些求职者在社交平台上分享自己的经验，将这些不愉快的经历称为“征人怨”，引发了公众对于在线招聘的质疑和对于招聘公司的关注。
征人怨并非一朝一夕形成，它暴露了在线招聘存在的问题。许多招聘公司会在不同的城市发布大量招聘信息，甚至模仿同一城市的多个公司宣传自己，以此吸引更多的求职者。而当求职者出现时，这些公司会强迫他们购买培训或签订合同，同时对于合同提出严苛的要求或收取高额的违约金，这些手段自然地让人感到不信任并增加求职难度。 在征人贴发布时，一些招聘公司还会在职位描述中放入违法或违规内容，例如职位能力要求过于苛刻，或者以保底工资为诱饵。一方面，这让系统难以识别和过滤，在线招聘平台难以判断招聘真伪和合法性；另一方面，当求职者进入公司时，他们会得到一个完全不同的公司面貌，这将给求职者带来很大的困惑与伤害。
征人怨不是一次性事件，它们揭示了在线招聘面临的一系列问题。只有持续进行监管、对于发布虚假信息的招聘企业进行制裁，并加强求职者教育，才能减少征人怨事件的出现，保护求职者的利益。
征人怨：卧底调查揭露骗局背后的惊人内幕
在当今社会，许多人通过征人来赚取利益，但其中不乏存在着许多骗局。最近进行的一项卧底调查揭露了骗局背后的惊人内幕。
调查员以应聘者的身份进入其中一家名为“快乐合租”的公司。公司提供的职位是销售代表，向客户推销将于一年后上市的房地产基金。调查员在入职前被告知，公司要求销售代表不仅需要为该基金推销保险，还需要为其招募更多的销售代表。在经过了严格的面试和培训后，调查员得到了职位。
调查员对于其销售工作的要求感到惊异。公司要求销售代表必须每天至少向30人推销，不许使用微信、QQ等社交工具，只能通过电话进行销售，并且在没有完成工作之前不得下班。与此同时，调查员发现公司使用虚假资料吸引客户，还会为客户隐瞒产品的风险。
到期后，公司并未如他们所说的上市，反而一向高调的公司开始消失了。调查员卧底了一个月，发现公司根本没有任何实质性的业务，所有工作都是用如此低劣的方式进行的。
在此提醒广大求职者和投资者，要擦亮眼睛，提高警惕，不被所谓征人所迷惑，以免遭受经济损失。
征人怨：几代人的心路历程
征人怨，是一段几代人的心路历程。
在上世纪五六十年代，大批人员被征到内蒙古、新疆等地。刚开始的时候，有许多人觉得这是一种伟大的理想。在荒无人烟的大草原上，创造出新的生活。
然而很快就发现，生活的艰辛远远超出了他们的想象。缺乏水源，寸草不生，艰苦的条件下生活着，一切都变得无比压抑。孤独和无望笼罩了他们的内心。
然而，这些征途的人终究走过来了。他们创造了奇迹，把一片荒原变成了家园。他们的心路历程，是坎坷而曲折的。他们忍受着饥饿、疾病、寂寞和死亡，但从未放弃自己的理想。他们为了生命和爱，在荒野上接二连三地建设小城镇、村庄，使这片土地变得富饶起来。
