在职场中，不同的离职方式有不同的含义，引咎辞职是比较特殊的一种。那么，引咎辞职具体是什么意思呢？
引咎辞职是指领导因为某种原因对某项工作负责不力或者犯错误，为了体现领导的责任感和严肃态度，主动提出辞职，被聘用单位同意后离开工作位置的一种方式。
引咎辞职通常是领导在某个事件或问题发生后，自觉地对自己的管理不力、责任不够等问题负责，因此提出辞职。引咎辞职不同于一般意义上的辞职，它表现了一种领导的担当和责任感。但是，在某些情况下，引咎辞职也可能被视为一种政治手段或者政治表态。
引咎辞职在中国的政治环境中比较常见，有时候是由于某种政治压力或者事件留下了负面影响，领导们为了消除影响，往往会以引咎辞职的方式来为事件负责。但是，在商业环境中，引咎辞职的方式相对不太常见，而是更多的采用一般的辞职方式。
