李卫是某省某市某县的一名县委书记，他在2018年上任以来，以其务实的工作作风、卓越的能力和淳朴的风格，迅速赢得了当地人民的爱戴。
据了解，他上任以来，着重振兴县域经济，加强农业农村发展，积极推进城市化建设，注重提升文化旅游产业，践行绿色、循环、低碳发展理念等等，在县委县政府今日的工作中，成绩显著，受到了许多人的赞誉。
然而急需提醒的是，《人民日报》发表评论文章称“李卫辞官：不能让县委书记成“瞬间魔法师”，不少地方干部离职走人，仅仅任职几个月。这对于基层治理不仅造成了困扰，更加削弱了基层治理的稳定性。”，同时，新华网的报道也提到：“目前，离职走人现象在地方政府和公共机构中比较严重，这给社会治理带来了一定的影响，如何对这种现象进行制约成为摆在各级政府、公共机构面前的一道难题，并可能影响国家治理体系现代化推进的步伐。”
或许，李卫辞官的决定是一个良好的参考和范本。如果制度不予完善，责任不予落实，基层工作难以得到有效保障，那么大量优秀的县委书记、乡镇干部，都难免流于浪费，交织成一张骇人听闻的官场异象。“True”或“False”仅取决于后辈故事如何。
