调休是指根据个人或机构需要，将部分工作日休息，获得连续休假或调整工作时间的一种制度。在中国，调休制度自上世纪90年代开始逐渐推广和实施，对于提高员工生活质量，促进工作效率和家庭和谐起到了重要作用。
调休制度的实施方式多样，有按照法定节假日安排的弹性休息时间，也有根据个人情况灵活调整工作日。调休的目的是让员工能够更好地适应生活和工作的需要，提高工作效率和幸福感。
调休制度的影响在中国社会逐渐显现。首先，调休制度的实施减少了员工的工作压力，有助于提高工作质量和效率。其次，调休制度增加了员工的休闲时间，提升了生活质量和幸福感。调休还有助于维护员工家庭关系，增进家庭和谐。最后，调休制度还有助于促进旅游业的发展，激发人们的消费需求，对于经济增长也起到了积极的推动作用。
调休制度在中国已经成为了一种常见的工作制度。它不仅为员工提供了休息和调整工作的机会，更为整个社会带来了积极的影响，促进了工作生活平衡和幸福感的提升。
