发挥人才在加快“两地一城”建设中的支撑作用，6.服务年限，对引进人才进行跟踪培养管理，乐业补贴：新引进的博士研究生3年内共发放20-40万元、新引进的硕士研究生或重点高校本科生3年内每年发放2万元乐业补贴，安陆市事业单位拟引进一批高层次和紧缺急需人才，市委人才办按1:1给予2-20万元奖励，为深入实施人才强市战略，租房补贴：新引进博士、硕士、本科毕业生自行租房的，2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678)，3.2023年8月1日前需取得岗位对应要求的毕业证书、学位证书，按照事业单位公开招聘违规行为处理的有关规定处理，推动安陆经济社会高质量发展，遵守国家法律法规，5.其他待遇，四、招聘程序主要以校园招聘、资格审查、组织测试等流程进行。
购房补贴：新引进的博士、硕士、本科毕业生，将资格审查贯穿录用工作全程，引进人才须签订服务协议，有良好的品行和职业道德，全日制博士研究生、硕士研究生、本科生可分别享受专业技术7级、10级、11级工资待遇或管理岗位7级、8级、9级工资待遇，3年内每年按2万元、1万元、0.6万元发放租房补贴，三、政策待遇1.岗位待遇，在城区首购自住商品房的，引进人才的子女就读义务教育学校。
报名邮箱：alzzbrck@163.com（邮件名：报考单位 意向岗位 姓名 毕业院校），博士研究生不超过40周岁（为1982年1月1日以后出生），可优先提拔使用，免费住房：本科及以上学历毕业生，人才引进咨询电话：0712-5236743（安陆市委人才办），【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布：2023年安陆市事业单位人才引进补充公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】，附件:1.《2023年安陆市事业单位人才引进岗位一览表》3.《2023年孝感市事业单位公开引进人才报名表》安陆市委人才工作领导小组办公室安陆市人力资源和社会保障局2023年3月7日人事考试网，由用人单位协商有关部门在职责范围内对应予以协调或安排，2.跟踪培养，分别一次性发放20万元、15万元、8万元的购房补贴，表现突出且符合调任规定的，2.本科生年龄不超过30周岁（为1992年1月1日以后出生），确保引才工作稳妥有序，二、资格条件1.具有人民共和国国籍，市纪委监委会加强对人才引进全过程的监督检查，具体招聘程序另行公告，咨询电话详见《2023年安陆市事业单位人才引进招聘单位咨询方式一览表》，5.有下列情形之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的；在各级和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；被辞退未满5年的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在校期间受过院系级以上处分的；按规定到定向工作单位未满服务期限的；现役军人以及有关法律法规规定不得录（聘）用的其他情形。
保障入学；配偶愿意在安陆就业的，具有正常履行岗位职责的身体条件，可免费入住市人才公寓，未尽事宜另行公告，安陆市事业单位引进人才纳入事业编制管理，五、有关要求安陆市委人才工作领导小组办公室对人才引进工作负主体责任，如有弄虚作假或等行为，硕士研究生年龄不超过35周岁（为1987年1月1日以后出生），应在本单位最低服务3年，主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位和重点高校本科生（含应届、往届毕业生），一经查实将按照有关规定严肃处理，现已在孝感市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围，4.培育支持，3.各事业单位人才引进公告详见孝感人事考试网：http://www.xgrsks.cn/xg/或安陆市网站：http://www.anlu.gov.cn/4.网上报名截止时间为3月25日，推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，严格按照有关要求做好人才引进各个环节的工作，4.引进到事业单位人才须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。
涉嫌犯罪的移送司法机关处理，服务期内不得参加各类、事业单位、国有企业等招录聘考试（经组织同意除外），拥护人民共和国宪法，现将相关事项公告如下：安陆市事业单位计划引进各类人才共62名，试用期满考核合格后，入选省级及以上人才计划和人才奖励评选的，2023年安陆市事业单位人才引进补充公告，3.政策待遇，可按照本人意愿优先安排。
