专家近日建议，固定法定假期应当取消调休，这样可以更好地保障职工的合法权益。专家指出，固定法定假期取消调休可以保障职工在其应有的休假时间内拥有充足的休息和生活时间，能够更好地安排自己的生活和生产。此外，固定法定假期的取消调休也可以更好的促进经济的发展和社会的和谐。
专家指出，当前职工的工作强度较大，休假时间较短能够使职工身心得到合理的调节和休息，对于职工保障权益意义重大。然而，当前的法定假期往往需要调休，导致职工在休假的时候无法得到有效的安排，给职工的休息和放松带来了不良的影响。因此，固定法定假期不调休是保障职工权益的需要和必要。
此外，专家指出，固定法定假期不调休还可以更好的促进社会的和谐和经济的发展。固定法定假期的实施可以使整个社会的生产和经济活动得到合理和秩序的管理，这对于经济和社会的发展都是有益的。
总的来说，专家建议固定法定假期取消调休以保障职工的合法权益，这也是当前经济和社会发展的需要和必要，建议政府和企业对此高度重视。
