养老保险比例是指职工人为中应缴纳养老保险费的比例。差异区域、差异行业、差异时期的比例是差异的，其中更改最多的是最低缴费比例。最低缴费比例从2016年起逐步提高，2019年所有实现。最低缴费比例只是尺度，若是职工人为低于当地最低人为尺度，应以最低人为尺度为基数缴费。此外，尚有最高缴费基数等相关政策。
对于职工来说，缴纳养老保险是一项异常重要的社保保障。应合理盘算缴费比例，制止过高或过低缴费。若是缴费过高，会降低职工人为的收入，对生涯造成肩负；若是缴费过低，会影响未来领到的养老金数额。因此，参保职工应该充实体会养老保险的划定，定时足额缴费。
最后，信托随着社会生长和经济增进，养老保险政策将一直完善，为宽大职工提供加倍可靠的保障。而合理缴纳养老保险比例，则更是我们应当充实重视的问题。
